人才理念

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵?；谄髽I(yè)使命和愿景，為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)必須打造敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精業(yè)的人才隊(duì)伍。為此,我們提出了“品德、能力、責(zé)任、業(yè)績(jī)”的人才理念。

• 
  就是品行和道德,良好的品行和道德是人才的根本要求,品德是方向、靈魂
• 
  做好工作的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和良好的人際溝通技巧,是人才得以成功的基本條件,能力是內(nèi)部動(dòng)力。
• 
  對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng),敢于面對(duì),不逃避、不推諉。
• 
  是員工為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,是員工在企業(yè)獲得收益的基礎(chǔ),是員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。